武冈市人民政府办公室公开选调政府信息中心(事业编制)工作人员公告武冈市人民政府_武冈市人力资源和社会保障局_武冈市教育局_武冈市人民医院

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          • 迎接造访,今天是 2018-07-19 12:49

            武冈市人平易近当局办公室公然选调当局信息中间(事业编制)工作人员通知布告

            武冈消息网2017-12-04 16:02:34 浏览(19011)

            为卖力做好我市电子政务和当局网站工作,加快推动“互联网+政务办事”和“互联网+监督”向纵深成长。根据工作须要,市当局办拟面向武冈市范围内财务全额拨款事业单位选调当局信息中间(事业编制)工作人员2名。现通知布告以下:

            一、选调原则

            保持在编制限额内进人的原则;保持“择优、实用”的原则;保持测验、考察相结合的原则。

            二、选调职位与筹划

            本次公然选调工作人员2名,个中:当局网站治理类工作人员1名,电子政务治理类工作人员1名。具体见附件1《武冈市人平易近当局办公室公然选调当局信息中间(事业编制)工作人员职位表》。经资格审查合格准予应试的人数与选调筹划数比例不低于3:1,如达不到规定比例,则撤消该职位选调筹划。

            三、 报考条件

            1、遵守中华人平易近共和国宪法和司法, 无背法背游记动;

            2、政治虔诚、遵纪遵法,风格正派、操行优胜,勤奋敬业,工作才能强;

            3、具有必定的文字写作才能、综合调和才能和说话表达才能;

            4、酷爱电子政务和当局网站事业,具有优胜的职业道德;

            5、国度承认的全日制专科及以上学历,报考当局网站治理类工作人员,需计算机科学与技巧类、消息传播类和电脑设计类专业;报考电子政务治理类工作人员,须要计算机科学与技巧类、电子电气与信息技巧类专业;

            6、年纪不逾越35周岁(1982年1月1日及今后出身),男女不限,身材健康;

            7、财务全额拨款事业单位正式在编人员,积年年度考察均在合格以上等次;

            8.具有以下情况之一的,不得参加选调:

            (1)尚在新录用试用期的;

            (2)按照国度有关规定,到定向单位工作未满办事年限或对转任有其他限制性规定的;

            (3)受处罚时代或未满影响克日的;

            (4)正在接收审计、规律审查,或涉嫌犯法,司法法式榜样还没有终结的;

            (5)报考选调后即构成躲避关系的职位;

            (6)司法律例及有关政策规定的其他情况。

            四、选调法式榜样

            公然选调工作经过过程宣布通知布告、报名和资格初审、测验、体检、考察和资格复审、公示、解决选调手续等法式榜样。

            (一)宣布通知布告

            公然选调通知布告在武冈当局网、武冈消息网及相干媒体予以颁布,颁布时光至报名开端日止很多于7个工作日。

            (二)报名和资格初审

            1、报名时光:2017年12月14日至12月15日(每天上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

            2、报名地点:武冈市人平易近当局办公室政工组(市当局机关三楼,接洽人:肖希平,苏小东,接洽德律风:4228019)

            3、报名法式榜样和请求:

            (1)符合报考条件的人员必须由本人到报名地点报名,报名时需供给①推荐报名表(详见附件2《武冈市人平易近当局办公室公然选调当局信息中间(事业编制)工作人员推荐报名表》,电子版可在武冈当局网和武冈消息网下载)一式三份;②近期一寸同底彩色免冠照片3张;③报考人员身份证、卒业证、学位证原件及复印件。

            (2)本次报名每名报考人员只能报考一个职位,同一职位选调筹划数与报考人数的比例不得少于1︰3。对达不到该比例的职位则响应核减选调筹划数。

            (3)对报考人员进行资格初审。报名停止后,对报名人员进行资格审查。资格审查合格后,报考人员不克不及更改小我信息和报考岗亭。报名者应对供给材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即撤消选调资格。

            (4)领取准考据时光:2017年12月20日。报考人员凭有效身份证到武冈市人平易近当局办公室政工组领取准考据,过期未领视为主动放弃测验。

            (三)测验

            测验采取笔试和面试相结合的方法进行,笔试和面试总分均采取百分制,综合成绩为笔试、面试成绩折算后的成绩之和,笔试、面试成绩分别按笔试占60%和面试占40%折算综合成绩。笔试、面试及综合成绩折算均按四舍五入保存小数点后两位数。

            1、笔试

            (1)笔试内容:

            计算机、搜集和互联网基本常识。

            (2)笔试时光和地点详见准考据。(初定12月23日,以准考据时光为准)

            (3)笔试成绩在武冈当局网、武冈消息网及相干媒体进行公然,公示时光很多于7个工作日。

            2、面试

            (1)根据笔试成绩分职位从高分到低分按选调筹划与参加面试人员1︰2的比例肯定面试对象(在比例范围内笔试成绩雷同的,并列进入面试)。假设出现1︰1比例参加面试的,须经武冈市当局办公然选调当局信息中间工作人员工作引导小组同意并报武冈市人社局同意,但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得肯定为体检对象。

            面试入围名单在武冈当局网、武冈消息网及相干媒体予以颁布。

            (2)面试采取构造化面试的方法进行。

            (3)面试时光和地点另行通知。

            3、综合成绩颁布

            综合成绩在武冈当局网、武冈消息网及相干媒体予以颁布。

            (四)体检

            1、根据考生的综合成绩,按公然选调筹划数从高分到低分等额肯定体检对象(综合成绩雷同的,按笔试成绩从高分到低分肯定,假设笔试成绩仍雷同,学历层次高者优先)。

            2、体检名单在武冈当局网、武冈消息网及相干媒体予以颁布。

            3、体检标准参照《公事员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公事员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定履行。

            4、体检费用由考生自理,体检时光另行通知。

            5、如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现空白的,可以从该职位参加了面试的考生中按综合成绩排名从高分到低分顺次递补,递补不逾越壹次。

            (五)考察和资格复审

            体检合格人员肯定为考察对象。考察时,重要考察德、能、勤、绩、廉等方面表示。并对考察对象的报考资格条件进行复审。被考察对象如有以下情况之一的,撤消其选调资格:①受党纪政纪处罚在处罚期内的;②受刑事处罚的;③背背筹划生育的; ④有弄虚作假行动的; ⑤因背纪背法被政法机关或纪检监察部份立案审查还没有结论的;⑥相干材料和证件不齐备、资格复审不合格和其他不符合选调条件的。

            如考察不合格或主动放弃考察资格出现职位空白时,按上述体检递补办法肯定体检对象,体检合格后递补为考察对象,每个职位递补总次数不得逾越壹次。

            (六)公示

            考察合格后肯定为拟选调对象,在武冈当局网、武冈消息网及相干媒体进行公示,公示时光很多于7个工作日,接收社会监督。公示期内对有实名举报且经查实,不符合选调条件的,撤消其拟选调资格,该职位不递补。

            (七)选调

            拟选调对象公示期满无贰言者报武冈市当局办公室选调工作引导小组核定,将拟选调对象的相干资格证实材料报武冈市人社局审核立案后,按规定法式榜样解决有关手续。一经选调,必须在选调职位办事不得少于3年。选调人员试用期三个月;试用期满经考察合格者,选调为正式工作人员,如考察不合格者,退回原单位,该职位不递补。

            五、其他事项

            1、公然选调过程当中相干通知、调剂、弥补等事项,在武冈当局网、武冈消息网及相干媒体通知布告,请报考人员及时查看网站。因报考者不按请求查阅相干信息,导致本人未按请求及时参加选调工作相干法式榜样的,视为主动放弃,义务自负。

            2、拟选调人员在收到通知后15天内未到选调单位报到上班的,撤消选调资格,该职位不再递补。

            3、武冈市人平易近当局办公室、武冈市人力资本和社会保障局不举办也不拜托任何机构举办测验指导培训班。

            六、规律监督

            1、本次选调工作保持“公然、同等、竞争、择优”原则,严肃法式榜样,严肃规律,严格干事,接收监督。

            2、躲避制度按照《湖南省事业单位公然雇用人员试行办法》和上级有关文件请求履行。

            3、参加测验人员在选调过程当中有弄虚作假者,撤消选调资格。

            七、本通知布告由武冈市人平易近当局办公室选调工作引导小组办公室负责解释。

             

            咨询德律风:0739-4228019 (武冈市当局办政工组)

            监督举报:0739-4221017 (武冈市纪委驻当局办纪检组)

             

            附件1:

            附件2: 

              武冈市人平易近当局办公室选调工作引导小组办公室

            2017年12月4日

             

            详见:http://www.wugang.gov.cn/art/2017/12/4/art_118_308998.html

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